3月5日至6日，一九四公司、一八六公司先后召開2024年度黨員領導干部民主生活會暨巡視整改專題民主生活會。集團黨委副書記、總經理、第二督導組組長董衛峰到會指導，集團辦公室主任、董事會秘書陳勇剛陪同指導。一九四公司黨委書記劉小康、一八六公司黨委書記李存購分別代表公司領導班子作對照檢查，兩家公司班子成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。

董衛峰對兩家公司會議質量進行了點評，認為政治站位高、工作部署快、問題查擺實、剖析反思透、改進舉措細，相互批評有“辣味”，達到了自我提高，凝聚共識的目的。同時也對會議的不足之處提出了指導意見。

在一九四公司，董衛峰強調，要加強黨的全面領導，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，持續將全面從嚴治黨向縱深推進。要積極認領職工群眾提出的意見建議，做好整改反饋，將具體工作落到實處。要始終牢記“國之大者”“企之要事”，堅持在大局下想問題、做工作，把重要工作、重點項目承接好、謀劃好、落實好。要以自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的政治擔當，明短板、抓整改。要守牢紀律底線，筑牢思想防線，以學促干、以干踐行、以身作則，筑牢風險管控的長效機制。要不斷強化班子建設，班子成員要當好火車頭、領頭羊，強措施、明責任、抓落實，以“一盤棋”的行動加快推進企業高質量發展。

劉小康代表班子作表態發言，表示將按照“12333”新定位新要求和“11563”戰略部署，圍繞主責主業，聚焦“做強、做優、做大”的目標，著力做好產業鏈的建設與完善，努力實現公司高質量發展再突破，為集團打造國內一流綜合地質服務商貢獻力量。

在一八六公司，董衛峰強調，公司領導班子成員要不斷解放思想，加大改革力度，勇于打破舊的體制機制束縛，建立符合一八六公司實際的制度體系和運行規則；要勇于擔當作為，直面問題，敢于負責，依法依規處理好各類歷史遺留問題；要改進工作作風，摒棄“等、靠、要”思想，大膽創新，主動作為，不斷搶占新市場、開辟新賽道；要堅持真抓實干，系統謀劃，攻堅克難，用優質的服務、過硬的質量，贏得客戶、贏得信譽、贏得市場，推動一八六公司高質量發展。

      李存購代表班子作表態發言，表示要持續加強政治建設，堅定正確政治方向。要鞏固黨紀學習教育成果，推進全面從嚴治黨。要不斷加強作風建設，持之以恒正風肅紀。要牢固樹立底線思維，爭做嚴于律己表率。